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琉璃神社快訊
工匠訓練營係列報道——破冰拓展與專題培訓
發布時間:2019/5/29 10:58:21     點擊: ( 170 )

5月25日下午,“匠心賦能 琉璃神社之光”工匠集中訓練營正式開課,本次集中訓練將利用破冰拓展、專題培訓、沙盤模擬、培訓分享等多種形式,積極營造“樹匠心、育匠人”的濃厚氛圍,弘揚工匠精神、厚植工匠文化、傳承匠心品質,進一步夯實琉璃神社電纜高質量發展步伐。

工匠訓練營之破冰拓展


為加強學員之間的交流與互動,增進信任、增強友誼,營造良好和諧的訓練營氛圍,工匠訓練營開營第一課由江蘇科技大學招就處處長蔣春雷首先進行團隊破冰拓展。


蔣處長通過一些小遊戲,引申出許多大道理,不止一次地讓全體學員陷入深思。讓學員們意識到每項工作都有它的規範和流程,不能逾越規矩自行其是,個人的不守規矩或不按流程辦事,很可能給整個團隊帶來巨大的損失。

這是一次理念的灌輸,一種精神的傳遞,通過破冰拓展,讓全體學員領會到了團隊精神的精髓。在分享交流中,學員們均表示要互相激勵、互相信任,讓團隊的力量發揮到極致,為企業做出自己最大的貢獻。


工匠訓練營之專題培訓

在專題培訓環節,首先由江蘇科技大學機械工程學院院長唐文獻主講《智能製造與先進裝備》。唐院長以九項智能設計為切入點,讓學員了解到智能設計在各行業的發展與應用,意識到沒有智能設計就沒有智能製造,一流的產品需要一流的設計與研發。製造業發展至今,經曆了機械化、電氣化、信息化、現在正向智能化邁進。想要成為領軍企業,必須要深入研發、設計產品,而智能製造是重塑製造業競爭優勢的新引擎,是企業未來的方向。



江蘇科技大學人文社科學院李英姿教授為訓練營學員帶來了《工匠精神的解讀》,培訓課程從工匠精神的由來、提倡工匠精神的必要性和緊迫性到工匠精神的培育和踐行進行了深入闡述,同時從精細化管理的目的及作用、現狀分析、後期開展計劃進行了詳細講解,讓學員切實了解到工匠精神不隻是口號,它存在於每一個人身上、心中。在資源日漸匱乏的後成長時代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是個人與企業生存發展的必經之路,隻有做到對質量精益求精、對工作一絲不苟,才能成為一名合格的新型人才。



為進一步提升學員的溝通技巧與團隊協作能力,更好地處理工作中的人際關係,江蘇科技大學杜蘇教授就《團隊協作與溝通技巧》進行了專項培訓。杜蘇教授從打造高效團隊引申出溝通的重要性,從語言溝通、非語言溝通、上行下行溝通等方麵,結合趣味故事與員工互動,深入淺出的講述了如何有效溝通。生動幽默、獨具魅力的授課方式,深深吸引了全體學員,課堂上笑聲不斷、掌聲迭起。全體學員深受啟發:溝通協調不是一種說服,而是一種感染、一種形象展示、一種言行一致的體現。


學員吳小敏表示,課程內容充實、理念先進,語言詼諧生動。而且老師非常“舍得”,剖析自己過去,聽起來似乎雲淡風輕,其實波濤洶湧,用切身經曆,給我們上了一堂最深動的課,值得欽佩。也為我們日後改進工作方法上提供了新思路。

學員趙亞馳表示,要將所學運用到實際工作中,提高個人溝通技能,摒棄過去不好的溝通方式,把工作標準提到一個更新的台階。